HR压薪并过度背调，前同事挂断电话
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HR压薪并过度背调，前同事挂断电话
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AI 综述
一名求职者面试时提出月薪 20k，HR 坚持压到 19k，并反问“你就差这 1000 块钱？”；随后 HR 在背调中向求职者的前同事连续询问十几个问题，对方最终挂断电话。
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最新进展10月9日 09:24
HR 因 1000 元薪资差额压价并过度背调，求职者前同事直接挂断电话报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月9日
- 掘金HR 因 1000 元薪资差额压价并过度背调，求职者前同事直接挂断电话
一名求职者面试时报价 20k，HR 坚持压到 19k，还反问“你就差这 1000 块钱？”，随后在背调时向其前同事连续询问十几个问题，对方最终挂断电话。文章认为，求职者应把面试视为双向选择，留意谈薪和背调中的沟通方式，遇到越界或不尊重可考虑拒绝。
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