亚马逊更新工程师工作准则
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亚马逊更新工程师工作准则
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报道摘要
亚马逊更新面向AI时代的软件工程师工作准则，强调绩效考核应看工程师为客户和业务创造的成果，而非AI使用频率或数量。公司仍要求工程师在日常工作中使用AI，并要求管理人员亲自参与项目、判断工具的适用范围。亚马逊指出，词元消耗量、工具使用情况和代码审查等数据可作参考，但将指标当作目标可能导致滥用AI、增加成本或让软件变得复杂。
摘自 IT之家
最新进展10月28日 10:44
亚马逊更新软件工程师准则：绩效考核看业务价值而非AI使用量报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月28日
- IT之家亚马逊更新软件工程师准则：绩效考核看业务价值而非AI使用量
亚马逊更新面向AI时代的软件工程师工作准则，强调绩效考核应看工程师为客户和业务创造的成果，而非AI使用频率或数量。公司仍要求工程师在日常工作中使用AI，并要求管理人员亲自参与项目、判断工具的适用范围。亚马逊指出，词元消耗量、工具使用情况和代码审查等数据可作参考，但将指标当作目标可能导致滥用AI、增加成本或让软件变得复杂。