中小企业员工技能重塑为何面临时间与资源挑战

研究显示，中小企业员工更容易因工作负荷和资源约束而难以参与培训，也可能缺乏真正学习所需的时间与精力。调查中，58.2%的中小企业雇主称员工承受高强度工作负荷和时间压力，61.8%称员工参加培训面临时间、资源或动力障碍。文章建议将学习融入工作，通过调整任务、安排指导与实践，并以知识应用和工作表现衡量培训成效。

摘自 联合早报

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。