汪滔谈创业管理:从亲自把关到放权招才
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汪滔谈创业管理:从亲自把关到放权招才
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AI 综述
Scale AI 创始人、Meta 首席 AI 官汪滔建议首次创业者先亲自承担工作、掌握业务细节,再逐步放权;他在 Meta 则把重点转向招揽人才、组建团队。 汪滔称,创办 Scale AI 时亲自把控决策曾推动公司发展,但也使他成为业务推进的瓶颈。
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最新进展10月12日 06:47
Scale AI 创始人汪滔谈创业管理:从亲自把控细节到学会放手,在 Meta 专注招揽人才报道时间线
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10月12日
- IT之家Scale AI 创始人汪滔谈创业管理:从亲自把控细节到学会放手,在 Meta 专注招揽人才
Scale AI 创始人、Meta 首席 AI 官汪滔建议首次创业者先亲自承担工作、深入掌握业务细节,再逐步学会放权。创办 Scale AI 时,亲自把控决策曾是公司发展的重要因素,但也让他成为业务推进的瓶颈;加入 Meta 后,他把重点转向招揽人才、组建团队。
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