研究显示家族办公室新一代投资与慈善偏好变化

新一代家族办公室负责人更可能提高风险偏好、使用更多债务并增加另类投资，家族慈善重点也将变化。美国银行调查显示，79%的潜在下一代负责人预计另类资产占比上升，84%有兴趣利用信贷积累财富；超过四分之三计划支持不同于前任的慈善事业。 BlackRock调查还发现，成立超过20年的家族办公室中，近半另类资产配置超过40%，新设家族办公室为32%。

摘自 CNBC

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。