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美国员工敬业度降至2011年以来最低水平

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AI 综述

盖洛普调查显示,美国员工工作投入度在2026年第三季度降至29%,为2011年以来最低,较上一季度下降2个百分点。调查覆盖21,648名成年人,误差范围为正负1个百分点;远程和混合办公员工的投入度下降更明显。调查数据不能证明人工智能是投入度下降的具体原因。

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10月29日
  1. CNBC
    盖洛普调查显示美国员工工作投入度降至2011年以来最低水平

    盖洛普调查显示,美国员工工作投入度在2026年第三季度降至29%,为2011年以来最低,较上季度下降2个百分点。调查覆盖21,648名成年人,误差范围为正负1个百分点;远程和混合办公员工的下降更明显,但数据不能证明人工智能是投入度下降的具体原因。