保荐代表人人数跌破8000人,项目与薪酬变化促减员
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保荐代表人人数跌破8000人,项目与薪酬变化促减员
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AI 综述
保荐代表人人数已跌破8000人,回到2023年水平;报道将减员与投行业务项目不足、薪酬制度变化联系起来。 报道指近半数保代面临项目不足,前三季度前三家券商获得40%的IPO项目份额。部分有多年项目经验的投行人士考虑转向上市公司或股权投资领域;一名中小券商投行人士称,保代严重过剩,减员“大幕只是刚刚开始”。
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最新进展10月12日 07:22
项目荒叠加薪酬改革,保荐代表人人数跌破8000人报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
10月12日
- 东方财富快讯项目荒叠加薪酬改革,保荐代表人人数跌破8000人
保荐代表人人数跌破8000人,回到2023年水平,投行“金饭碗”职业持续减员。某中小券商投行人士称,保代严重过剩,并表示减员“大幕只是刚刚开始”。
- 同花顺快讯项目减少与薪酬制度变化下保代人数跌破8000人
保荐代表人(保代)人数已跌破8000人,回到2023年水平,投行业务项目不足与薪酬制度变化推动从业人员离场。报道称,近一半保代面临项目不足,今年前三季度前三家券商包揽40%的IPO项目份额;部分资深投行人士正考虑转向上市公司或股权投资领域。
- 新浪财经7x24项目减少与薪酬改革叠加,保荐代表人人数跌破8000人
保荐代表人人数已跌破8000人,回到2023年水平,项目减少与薪酬改革加剧行业减员。前三季度,前三家券商获得40%的IPO项目份额,创下历史新高;多名有多年项目经验的投行人士考虑转向上市公司或股权投资领域。
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