李彦宏提出组织进化三原则及岗位分类

百度创始人李彦宏在百度世界大会 2026 上表示，未来岗位不会消失，但会收敛为两类：创造新事物的 Builder，以及负责沟通、连接并建立信任的 Seller。他称组织智能是企业最深的护城河，并披露百度内部日均活跃智能体数从 0.5 万增至 3.7 万，每周有效任务完成数从 8.4 万增至超过 100 万。

百度创始人李彦宏在百度世界2026大会开幕式上提出，未来岗位不会消失，但大致会收敛为 Builder 和 Seller 两类。Builder 负责创造新东西，Seller 负责沟通连接、建立情感与信任；他还提出打破岗位边界、沉淀隐性知识、设计流程闭环三项组织进化原则。