员工将稽核数据上传第三方AI，保险公司被判违法解约
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员工将稽核数据上传第三方AI，保险公司被判违法解约
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AI 综述
北京市朝阳区法院认定，保险公司因员工将整理后的稽核数据表上传第三方AI平台而解除劳动合同，构成违法解除；二审维持原判，判决已生效。法院判令撤销解除劳动合同告知书、继续履行劳动合同，并支付工资损失、年终奖差额等共4.6万余元。 法院认为，公司没有明确禁止使用第三方AI，也未证明上传的信息属于保密信息或因此造成实际损失。
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最新进展11月6日 13:58
员工用AI制作PPT遭辞退，保险公司被判赔4.6万余元报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
11月6日
- 凤凰网员工用AI制作PPT遭辞退，保险公司被判赔4.6万余元
北京市朝阳区法院认定，保险公司以员工将整理后的稽核数据表上传第三方AI平台为由解除劳动合同，构成违法解除。法院认为，公司未明确禁止使用第三方AI，也未证明上传信息属于保密信息或造成实际损失，判令继续履行劳动合同并支付工资损失、年终奖差额等共计4.6万余元；二审维持原判，判决已生效。