是否随公司迁往新加坡，还是留在国内

一名员工面临公司明年 Q1 整体迁往新加坡的选择，不随迁大概率协商离职并获得 N+1 补偿。其月薪超过上海社平工资三倍，估算补偿约 23 万元；他在意年幼孩子与陪伴时间，也想把握出海机会，但不确定自己的职业方向在新加坡的价值。

摘自 V2EX

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。