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北京规范女性灵活就业人员退休年龄，原有“50岁退休”政策逐步退出
北京规范女性灵活就业者退休年龄 告别“50岁退休”
AI 导读
北京自今年11月1日起规范女性灵活就业人员退休年龄，原有“50岁退休”政策将逐步退出。符合过渡条件者仍以50岁为基础，领取基本养老金年龄每2个月延后1个月；不符合者则以55岁为基础开始延迟。
正文
【财新网】北京女性灵活就业人员退休政策有变。财新获悉，今年11月1日起，北京开始规范女性灵活就业退休年龄，原有的“50岁退休”政策将逐步退出：符合过渡条件的人员仍可以50岁为基础，领取基本养老金年龄按照每2个月延1个月；否则将以55岁为基础开始延迟。
上世纪以来，中国将企业职工的法定退休年龄——也即其领取基本养老金年龄分为三类：男职工60岁，女干部55岁、女工人50岁。2025年1月起，按照十四届全国人大常委会审议通过的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，男职工法定退休年龄延迟至63岁，女干部、女工人的退休年龄分别延迟至58岁、55岁；同时按照自愿弹性原则，可以选择提前退休时间，最长不超过3年。（详见财新周刊《延迟退休来了》《迎接延迟退休》）
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