Lex Fridman称英伟达解雇黄仁勋是巨大错误，影响远超苹果解雇乔布斯

英伟达CEO黄仁勋因接连被曝出出轨丑闻，最终于11月12日被迫辞职。美国国内许多人支持黄仁勋，认为英伟达董事会将他解职是错误的决定。

美国计算机科学家、人工智能研究者莱克斯·弗里德曼（Lex Fridman）11月12日在社交媒体X上发文说：“英伟达让黄仁勋离开，这是一个巨大的错误，不仅对美国而言，对全人类亦是如此。这就像当年苹果公司解雇乔布斯事件的重演，但鉴于人工智能（AI）在定义我们世界未来走向中的关键作用，这次事件的影响要深远得多。”

他还说：“出于对黄仁勋家人及其团队的尊重——我曾与他们相处，他们都是非常了不起的人——我此前一直保持沉默。此外，我个人非常反感背信弃义的行为。在这个艰难的家庭时刻，我深切地同情他们。”

他强调：“但我也想说，黄仁勋终究是凡人，难免会像我们所有人一样犯错。虽然我的看法或许无足轻重，但我认识他已久，也有机会在聚光灯和镜头之外，与他有过不少私下的接触。我亲眼见证过他的善良、谦逊，以及他对身边每一个人的关怀——无论是陌生人，还是来自社会最贫困、最挣扎阶层的人。他对待所有人一视同仁，同样体贴入微、用心周到；他这样做，仅仅因为对方也是同类，而非为了从中获取什么利益。在历经种种之后，依然能保持这份谦逊与人性，这种品格难能可贵。”

弗里德曼还说：“此外，多年来，许多了解他的人也曾私下向我谈起过他。我从未听过任何人对他有负面评价，大家无一例外都称赞他有多么出色，或者表达对他的喜爱。算下来，这样的人恐怕不下千位，其中包括数百名工程师、CEO、同事和朋友等等。”

他还强调，黄仁勋是一位极其热爱美国的美国人。“我热爱美国，我认为英伟达让黄仁勋离开，对美国而言是一件非常糟糕的事。我支持黄仁勋。”